Visita Medica Lavorativa
Cerba HealthCare offre, su tutto il territorio nazionale, il servizio di diagnostica di laboratorio e di accertamenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza a centri di medicina del lavoro e medici competenti, aziende pubbliche e private. Il servizio può essere erogato presso la sede aziendale stessa o nei nostri centri da medici specialisti in diverse discipline.
Visite mediche per il lavoro
Le visite mediche per il lavoro sono essenziali per garantire che i lavoratori siano idonei a svolgere le loro mansioni in sicurezza. Queste visite, richieste dal Testo Unico sulla Sicurezza, possono essere effettuate presso le sedi aziendali o nei centri Cerba HealthCare.
Assicurano che i lavoratori non solo siano fisicamente idonei, ma anche che non rappresentino un rischio per se stessi o per i colleghi.
Cosa si fa alla visita medica per il lavoro?
Durante una visita medica lavorativa, vengono eseguiti diversi esami clinici e diagnostici per valutare lo stato di salute del lavoratore. Il processo include:
- Anamnesi medica: raccolta della storia clinica del lavoratore per identificare eventuali problemi di salute passati e presenti.
- Esame obiettivo generale: valutazione fisica generale del lavoratore per determinare il suo stato di salute attuale.
- Esami specifici: in base alla mansione, possono includere test della vista, audiometria, spirometria, esami del sangue e altri esami specialistici.
Che esami si fanno alla visita del lavoro?
Gli esami alla visita del lavoro possono variare a seconda delle mansioni del lavoratore e dei rischi specifici dell'attività lavorativa. Tra gli esami più comuni troviamo:
- Esami del sangue: per valutare vari parametri di salute come la funzionalità dei principali organi, il livello di glucosio, colesterolo e altre sostanze nel sangue.
- Esami delle urine: per valutare le caratteristiche chimiche, fisiche e microscopiche dell'urina.
- Esami tossicologici: che consentono di stabilire, anche a distanza di tempo, l'utilizzo o l'abuso di sostanze stupefacenti, farmacologici e/o di alcool.
- Test della vista: test per verificare l'assenza di difetti visivi del lavoratore e il corretto svolgersi delle varie funzioni dell'apparato visivo
- Spirometria: esame della funzione polmonare, importante per lavori che espongono a polveri o sostanze chimiche.
- Audiometria: esame che misura la capacità uditiva del paziente e consente di acquisire informazioni sull’entità di un’eventuale perdita dell’udito (ipoacusia) e sulle sue cause.
- Elettrocardiogramma (ECG): per monitorare la salute cardiaca e identificare eventuali problemi cardiaci.
Quando è obbligatoria la visita medica del lavoro?
La visita medica del lavoro è obbligatoria in diverse situazioni, tra cui:
- Assunzione di un nuovo dipendente: per valutare l'idoneità alla mansione prima che il lavoratore inizi l'attività.
- Cambio di mansione: quando un lavoratore viene assegnato a compiti che comportano rischi diversi rispetto a quelli precedenti.
- Rientro al lavoro dopo una lunga assenza per verificare che il lavoratore sia in grado di riprendere le attività in sicurezza.
- Periodicamente secondo la scadenza definita dal Medico competente nel Protocollo sanitario
- Prescrizione normativa: per specifiche categorie di lavoratori, come quelli esposti a particolari rischi fisici o chimici.
La visita medica può essere anche richiesta dal lavoratore quando ritenga che l’attività lavorativa possa controindicare o aggravare le sue preesistenti o mutate condizioni di salute.
Altri prodotti di Sorveglianza Sanitaria
