Visita medica lavoro a Trento

di Cerba HealthCare Italia

Aggiornato il 04/06/2025

Contenuti nascondi

1 In cosa consiste la visita medica per il lavoro a Trento?

2 Che esami si fanno alla visita del lavoro?

3 quando è obbligatoria la visita medica del lavoro?

4 Dove fare la visita medica del lavoro a Trento?

Le visite mediche per il lavoro sono fondamentali per garantire che i lavoratori siano idonei a svolgere le loro mansioni in sicurezza.
Cerba HealthCare Italia, con una presenza consolidata a Trento, offre servizi completi di medicina del lavoro, assicurando conformità alle normative vigenti e promuovendo il benessere dei dipendenti.

In cosa consiste la visita medica per il lavoro a Trento?

Durante una visita medica lavorativa presso Cerba HealthCare, vengono eseguiti diversi esami clinici e diagnostici per valutare lo stato di salute del lavoratore. Il processo include:

anamnesi medica: raccolta della storia clinica del lavoratore per identificare eventuali problemi di salute passati e presenti.
esame obiettivo generale: valutazione fisica generale del lavoratore per determinare il suo stato di salute attuale.
esami specifici: in base alla mansione, possono includere test della vista, audiometria, spirometria, esami del sangue e altri esami specialistici.

Sorveglianza sanitaria

Che esami si fanno alla visita del lavoro?

Gli esami alla visita del lavoro possono variare a seconda delle mansioni del lavoratore e dei rischi specifici dell’attività lavorativa. Tra gli esami più comuni offerti da Cerba HealthCare troviamo:

esami del sangue: per valutare vari parametri di salute come la funzionalità dei principali organi, il livello di glucosio, colesterolo e altre sostanze nel sangue.
esami delle urine: per valutare le caratteristiche chimiche, fisiche e microscopiche dell’urina.
esami tossicologici: che consentono di stabilire, anche a distanza di tempo, l’utilizzo o l’abuso di sostanze stupefacenti, farmacologici e/o di alcool.
test della vista: test per verificare l’assenza di difetti visivi del lavoratore e il corretto svolgersi delle varie funzioni dell’apparato visivo.
spirometria: esame della funzione polmonare, importante per lavori che espongono a polveri o sostanze chimiche.
audiometria: esame che misura la capacità uditiva del paziente e consente di acquisire informazioni sull’entità di un’eventuale perdita dell’udito (ipoacusia) e sulle sue cause.
elettrocardiogramma (ecg): per monitorare la salute cardiaca e identificare eventuali problemi cardiaci.

quando è obbligatoria la visita medica del lavoro?

La visita medica del lavoro è obbligatoria in diverse situazioni, tra cui:

assunzione di un nuovo dipendente: per valutare l’idoneità alla mansione prima che il lavoratore inizi l’attività.
cambio di mansione: quando un lavoratore viene assegnato a compiti che comportano rischi diversi rispetto a quelli precedenti.
rientro al lavoro dopo una lunga assenza: per verificare che il lavoratore sia in grado di riprendere le attività in sicurezza.
periodicità definita dal medico competente: secondo la scadenza stabilita nel protocollo sanitario.
prescrizione normativa: per specifiche categorie di lavoratori, come quelli esposti a particolari rischi fisici o chimici.

La visita medica può essere anche richiesta dal lavoratore quando ritenga che l’attività lavorativa possa controindicare o aggravare le sue preesistenti o mutate condizioni di salute.

Visita Medica Lavorativa